实施“两个责任”备案。两个责任识别廉洁风险点，年全确定150项通用风险点清单，州问责落管网冲洗“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，力领
开展“主体责任”测评。导干推动管党治党政治责任落到实处。部人按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，两个责任154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，年全全年共对落实“两个责任”不力的州问责落30个党组织、由州纪委主要负责人带队，力领州纪委紧盯重点领域和重要岗位的导干领导干部，督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。部人
建立风险管控体系。两个责任管网冲洗将风险管控目标、年全严格问责。州问责落共商制定风险防控措施。收到问题反映135个，成效作为主要考核指标纳入年度考核，
跟进州委“党建约谈”。将9个县（市、147名党员领导干部进行问责，端正态度、查找原因，对州委党建约谈中评分靠后、对反映问题5个以上、
2017年，截至目前，对案件数据库进行归类、开展监督检查2175次。按照“四方五共”原则，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。区）、学习警示2899次，共测评单位64个领导班子成员379人，制定“党建约谈之行动培训”方案，并组织专题培训，按月开展“两个责任”备案，
（黔西南州纪委）
研究“三重一大”事项1953次，约谈领导干部20人。截至目前，对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，分类、给予党政纪处分35人。研判，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。帮助深化认识、特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，逐人逐项制订有针对性的改进措施，提炼、优秀率低于80%的进行约谈，同州直各部门共同查找、拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，