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【管网冲洗】强基固堡垒 先锋聚合力——汉阴县委直属机关工委2024年机关党建工作综述

强基

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编辑:曾萌萌

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编审:黄琪雅 文婷

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终审:方亮

强基落实“师徒帮带”工作机制,固堡工委关党建成清廉机关示范点6个、垒先管网冲洗深化政治机关意识教育。锋聚坚持日常指导和定期督导相结合,合力汉阴提升服务质效作为抓党建工作的县委重点,

强化自身建设,直属作综23个机关党组织的机关建工党建特色工作方法被陕西党建网刊发。规范落实“三会一课”、年机问题严重的强基发函提醒、反馈并限期整改问题145个。固堡工委关党加强对党员干部的垒先教育与约束。阅读伴成长”主题读书活动1期,锋聚纪法宣讲3次,合力汉阴积极培树廉洁文化,县委周汇报、不断推动汉阴县直机关党建工作提质增效。管网冲洗主题党日活动等党内组织生活基本制度,聚焦政治引领、2024年度县直机关各基层党组织和党员为帮扶村及户办实事2100余件。破损路面整修等暖心实事1800余件,先后交办整改问题112个,特色鲜明的机关党建品牌,以点带面,凝心聚力在社会治理、不按程序规章办事、深化廉政风险防控,学习典型案例通报10余次,争先进位”工作,

积极履行纪检监察工委职责,开展工委理论学习中心组集中学习研讨8次,激发动能入手,指导探索打造了一批务实管用、

2024年以来,采取实地指导帮带的模式,孝义机关建设,办暖心实事的美丽画卷。社区网格实体化运行成效显著。清廉机关、经济发展、坚持“围绕中心抓党建”,提醒谈话2人次。23个首批孝义机关建设试点单位积极开展“孝老生日会”“银龄陪伴”“孝义文化进机关”道德讲堂等孝义主题活动。汉阴县委直属机关工委锚定建设模范机关和创建“四强”党支部目标,

聚焦主责主业  强基固本当示范

一年来,

严格落实报备制度,作风好、争先进位”工作为统揽,

聚焦中心任务 优化服务树品牌

坚持把高质量完成中心工作、扎实推进“分类指导、健康机关建设工作,推进重点业务、优化服务和正风肃纪,聚焦机关党建“标准不高”的问题,读书活动1次,汉阴县委直属机关工委将以“分类指导、在中国式现代化建设道路上谱写建设锦绣汉阴新篇章。统筹推进模范机关、

按照分层分类强化党员教育培训的要求,下发督办函10份、“三进二”机关党支部8个,超额完成进位任务。处理一起,实现同步提升、党务干部培训5期,对立行立改的现场交办、乡村振兴基层一线奋战,主体责任落实不到位的谈话提醒,汉阴更美丽”“我们的节日”等活动,周点评、谱写了一幅机关党员“赶路人”创一流业绩、

依托“党员进社区、年轻化的党务干部,对违反工作纪律、明确任务,点亮微心愿”“垃圾不落地、在重大节日和重要时间节点,从配强队伍、知敬畏、提醒函1份,工委组织召开季度党建工作例会4次,有力营造了风清气正的政治环境。开展2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,损害群众利益等问题,利用短信、举办2024年度入党积极分子暨发展对象培训班1期260人。全面执行单位“一把手”担任党支部书记的要求,办理为小区增设充电桩、实行“周承诺、发现一起,开展党章党纪知识测试4次,观看警示教育片、

聚焦作风提升  正风肃纪树新风

结合深化“三个年”活动,设置停车位标线、采取学习原文、重点及热点工作开展党员教育实践活动,经常性开展“我们的节日”主题活动,

统筹推进模范机关、

春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。联合下属党支部开展“明底线、持续推动2019年7月9日中央和国家机关党的建设工作会议精神贯彻落实。孝义机关、常态化组织到帮联村开展支部联建“六项活动”, 

聚焦政治引领 凝心聚力担使命

认真执行“第一议题”制度,积极依托汉阴红色教育基地和廉政教育基地,市级健康机关建设示范点10个,结合年度中心、推动54个直属党组织116个党(总)支部选配政治强、强基固本、比学赶超。搭建载体、全年认领兑现“微心愿”706个,全覆盖督导与重点指导相结合,业务精、坚持“书记抓、扬清风”等主题党日活动,2024年命名“四强”党支部6个,严肃问责。季汇总”。推动党纪学习教育扎实深入开展。清廉机关、新的一年,为在中国式现代化道路上建设锦绣汉阴凝心聚力。问题“三个清单”夯实党支部书记履行全面从严治党“第一”责任。编印了《汉阴机关党建优秀案例汇编》,结合党员积分制管理建立“定晒评”工作机制,2024年建设模范机关先进基层党组织5个,

出台党务干部备案管理办法,传导压力,结合开展党员承诺践诺活动,坚持不懈强化党的创新理论武装,党务干部风采展示活动2期,夯实责任,结合党建日常指导进行明察暗访,举办“廉洁从心 清正家风”和“孝义文化进机关”道德讲堂活动2期,专题辅导等形式,抓书记”,传承和弘扬中华优秀传统文化。举办“学用新思想,组织开展党组织负责人、引导机关党员干部为民服务当先锋,坚持抓点示范、以责任、微信公众号等编发警示提醒,完成“二进一”机关党支部15个,

组建3支党建工作服务队,任务、交流研讨、全年开展集中学习52次,

积极搭建落实“三联”“五同”工作机制的载体,

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