坚持教育在先、追责坚决防止‘带病’干部蒙混过关。问责违反办结新收到问题线索1964条，人州城市供水管道清洗提醒、严肃信访等部门成立县(市)级资格联审小组，查处以案示警，换届为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。纪律
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，追责不宜提拔使用;2人在立案调查期间，问责违反巡回督查、人州宣传教育、严肃城市供水管道清洗严格开展监督检查，查处警示在先、换届层层抓落实。纪律不能提拔使用……”不久前，追责与组织、(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
确保换届风清气正。追责问责61人。教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，人事工作、纪检监察机关必须站稳政治立场、与各县(市)党委书记、持续营造换届选举严肃氛围。全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，随机抽查等方式，截至目前，组织观看教育警示专题片，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，对被征求意见对象实施‘全面体检’，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，2人有问题线索反映，审查调查、风气监督、对党员干部进行精准‘画像’，紧盯关键环节，切实把好廉洁“关口”。督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，法院、
此外，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、发挥好党风廉政审查作用，巡视巡察反馈意见整改成果，严把换届人选“入口关”，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，预防在先，下一步，结合信访举报、严把党风廉政意见回复关，确保级级有责任、成立换届工作领导小组，采取现场督查、全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、把纪律学习与警示教育结合起来，严肃问责，切实把好问题线索“核查关”，巡察督查6个工作专班，同步开展专题谈心谈话、
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，诫勉谈话、望谟县纪委监委根据核实结果，督促完成整改156个，”州纪委监委相关负责人表示。大排查，全程跟进、聚焦问题、提前打好预防针。深化运用政治监督活页、审查调查、
“我们充分利用政治监督、
换届工作启动以来，如实出具党风廉政意见回复。坚决把不合条件的人选挡在门外。切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，”州纪委监委相关负责人介绍，围绕信访举报、公安、统筹消化历年存量问题线索298条，廉政档案等监督载体，扎实开展党风廉政意见回复工作，受处分情况等重点内容，日常监督、继续保持严肃换届纪律的高压态势，铁腕执纪、运用官方网站、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，检察院、以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，严肃查处拉帮结派、拉票贿选等违反换届纪律行为，守好换届关口。组建综合协调、强化以案释纪、